CGT : Réformes structurelles contestées (Front Syndical de Classe)
Dans toute organisation, sa structure, sa manière de fonctionner et de décider, de répartir les moyens au-delà de la recherche d’efficacité et d’adaptation aux buts poursuivis concerne la distribution du pouvoir de décision en son sein comme ses orientations de fond.
Ne pas le reconnaître et n’évoquer que les nécessités d’une adaptation aux réalités de l’époque et du moment c’est à coup sûr masquer les raisons profondes de la modification des structures.
A plus forte raison s’agissant des structures héritées d’une longue et forte expérience.
C’est à la lumière de cette approche que nous allons examiner la réforme projetée des structures de la CGT que la direction confédérale a sans conteste l’intention de précipiter comme le montrent les travaux du dernier CCN (3-4 février).
Ainsi nous passerons en revue :
- les raisons confédérales invoquées pour justifier la réforme
- le diagnostic et les solutions de la direction confédérale
- le sens caché de la réforme et les conséquences qu’elle aurait si elle était appliquée
- les enjeux pour l'avenir même du mouvement syndical dans notre pays et celui des travailleurs
- les échos du débat engagé
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http://ddata.over-blog.com/xxxyyy/3/06/23/69/REFORME_structures-CGT.pdf
